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我公司榮獲首屆烏蘭察布市市長質(zhì)量獎

發(fā)布時間:2015-12-07 瀏覽次數(shù):3040次 字號:【

  本報訊(通訊員白文杰)2015年11月19日,烏蘭察布市人民政府發(fā)文(烏政字〔2015〕33號)通報,我公司榮獲2015年度市長質(zhì)量獎。
      市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽獎,每年評審一次,主要授予我市實施卓越績效管理在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位和為全市質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的企業(yè)或組織。
  首屆市長質(zhì)量獎自2015年2月啟動,全市共有10家企業(yè)遞交申報材料并通過資格審查。市長質(zhì)量獎根據(jù)《烏蘭察布市市長質(zhì)量獎評審辦法》(烏政發(fā)〔2015〕7號)有關(guān)規(guī)定,通過企業(yè)自愿申請、資格審查、專家現(xiàn)場評審和高層答辯、獲獎企業(yè)公示等程序評選,我公司一路過關(guān)斬將,最終問鼎首屆烏蘭察布市長質(zhì)量獎。
      公司獲得此次市長質(zhì)量獎,首先是公司高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,措施得力;同時也有賴于公司在這些年取得的顯著進步和優(yōu)秀業(yè)績,以及公司各部門的協(xié)作努力。公司自質(zhì)量獎申報以來,以創(chuàng)獎為契機,運用卓越績效評價模式系統(tǒng)評審,總結(jié)優(yōu)勢、改進不足,從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量/分析與改進、結(jié)果七大方面進行全面評價,提高各級管理人員和員工追求卓越的意識和系統(tǒng)思維的意識,推行卓越績效管理模式方法論和理念,實施標準化生產(chǎn)、精細化作業(yè),提高整體的績效和能力、持續(xù)改進及獲得長期的成功,推動卓越績效管理模式落地扎根。
      卓越績效模式不只是世界級成功企業(yè)認可的實現(xiàn)持續(xù)改進、保持并不斷增強競爭優(yōu)勢的有效方法,還成為公司加快轉(zhuǎn)型升級步伐,爭創(chuàng)全國一流的馬鈴薯種薯企業(yè)的一項有力保證。面對未來,公司將進一步強化質(zhì)量意識,樹立全新的大質(zhì)量觀,在首屆“市長質(zhì)量獎”鞭策下,公司將以愈發(fā)成熟、矯健的腳步,不斷爭創(chuàng)佳績、追求卓越,“卓越”的力量將推動公司加速邁上騰飛之路。

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